我曾经认为技术这个词略带贬义。个中原因恐怕是一种盲目自卑：做手艺活的做技术活的总是为他人作嫁衣裳。

为他人作嫁衣裳，这句话背后的意思是指不服他人凌驾于自己，要自己做老大。所以我们会经常想，刘备自己一点本事没有，不如关羽诸葛亮或张飞；毛泽东连枪也不会使，但能打下江山……

这样想，就是说要做刘备做毛泽东等等一流领导人物。事实上，这是“单兵作战”和“极权奴隶制”下面的思想。这个思想，是考虑事情偏向于从“人”的角度考虑，而非“事”的角度。在这种思想下，人们往往只看到单个人的力量，并且在舆论上将其渲染成为个人的成功。

在此种思想下，除了第一，大家眼里就没有了其他，或者只有一点点其他。这个思想体现在公司企业等组织的内部，往往就容易形成某个部门凌驾于其他部门之上，以致各个部门之间不合，公司内耗。个中缘由当然具体问题具体分析，但一定是有这个思想在作祟。

但事实上，团队的思想，集体协作的思想，才应该是成为大家的主流思想。一个公司一个国家等等的组织，取得某一事业的成功，那一定是集体协作的结果，一定是！而不是某个部门某个人的单兵作战能够完成的。

拥有团队思想，有两个好处：一是在取得成功之时，避免个人孤芳自赏并一意孤行等消极性质的意识出现。如果在“单兵作战或集权制的奴隶”思想下，在取得成功时，个人或某一小组织某一部门非常容易变成“神”，然后头脑发热，做出错误决定。因为在这个思想下，他将团队的成功归结于个人，他会变得非常不理智，他会认为自己无所不能。拥有团队思想的第二个好处是，在不幸失败的时候，能够集体承担错误，并重新振作更快地恢复起来。在极权思想下，错误一旦发生，要么是其他的力量足够强大，将这个人废弃——大家都认为是他一人造成的；要么是其他的力量不够强大，这个人就会将错误一直进行——这往往造成历史性的灾难，比如希特勒或中国近代史上的MAO。

我们生活的这个时代很多的成功案例无一证明团队的力量：马化腾为首的五人团队，史玉柱为首的火枪手，马云为首的18人，俞敏洪为首的新东方四架马车。以及还有很多不为人知的强大的团队……

彻底消除一技之长或技术是为他人作嫁衣的思想，就必须彻底理解团队的力量才是将事业做大做久做强的根本力量，而非个人。

那么，回到话题，既然认识到一技之长在团队在做事业的重要性，那么对于很多的普通人来说，掌握一门技术——无论这个技术是360行中的任何一个行业，不论你是学习计算机技术，还是学习绘画，还是学习语言——都是异常重要的！

我讲过，在一定的历史时期的范围内，要认清自己的家庭出身，认清自己拥有的资源，并认识到事实上大家都差不多。那么，此时此刻，拥有一技之长往往显得非常具有优势。

我在大学时期是学习文科专业的——戏剧影视文学。我观察到非常多的文科生，在进入大学后非常茫然和无聊。排除中国大学教育本身存在的问题不讲，产生这个现象的主要原因是文科学生，他没有意识到掌握一技之长的必要性。当然，这和文科课程的属性有些关系。比如理科生可以将java语言的课程考到90分以上并作出一个程序设计。换句话讲，理科课程比较容易量化，定量化。而文科生的可能则比较难定量。这是关键了。但我所知道的文科生里面的牛人却都做到了：我的大学室友可以熟背古文N篇，可以熟背佛经N篇，大学期间发表的作品N多。他将这些东西寄给清华的教授，然后教授就和他讲，到清华读研究生吧，免试，公费。比如我的另一个同学，他大学期间，看了超过1000部电影，并将这些电影名称等信息记录下来，甚至还刻了超过100张的每张5G的光盘。当然了，我所尊敬的俞敏洪老师，他被北大开除之后为了做好真正的教师，狂背单词，超过12000以上，后来写了一堆红宝书，后来将新东方上市。这些都是典型的文科生：中文的，电影的，英语的。他们将这些难以量化的东西变成自己的技术——必杀技！

我再强调一下，对于我们都是差不多这个集合里面的一员，不要幻想着灰姑娘或穷小子的故事发生在我们身上。对于这世上的你我，拥有一技之长是非常靠谱的事情！

而对于广大的学习文科的同仁来讲，一定要将你所学的知识进行量化，并超过你的同学你的同事。如果你已经在工作，在一些管理性质的工作岗位，更要将你的工作愁思剥茧，量化出来。量化是一种本领！

我个人的另一个感悟是，在你所长的这一技上花费的时间和精力越多，你就能从这一技上获得更多——超越了它本身。这是相通的道理。这也是为什么很多的牛人，可以同时精通那么多看上去截然不同的领域。

拥有一技之长，并抛弃极权思想，认识到一技之长是团队里面不可或缺的组成部分，认识到拥有一技之长是我们人生中的重要组成部分，最后，坚持它。

知道自己为什么总是很忧虑了吗？知道自己为什么总是担心工作不好吧？

获得一技之长，并坚持它。